Angajare asistenți medicali – [46235]

în conformitate cu:

– prevederile HG nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, organizează:

1 post asistent medical debutant (PL) la Secția Clinică Chirurgie Generală I-Compartiment Chirurgie Toracică
Cerințe:

• diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1997 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;

2 posturi asistent medical principal (PL) la Secția Clinică ORL
Cerințe:

• diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1997 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;
• examen pentru obținerea gradului principal;
• 5 ani vechime ca asistent medical.

Condiții generale pentru participarea la concurs:

• are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• cunoaște limba română, scris și vorbit;
• are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se desfășoară după următorul calendar:

Concursul constă în 4 etape succesive și anume:
– selecție dosare de înscriere;
– proba scrisă – subiecte din bibliografia/tematica afișată;
– proba practică;
– interviu.

Probele se susțin în limba română.
Admiterea dosarului de concurs este obligatorie pentru susținerea probei scrise.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei practice.
Promovarea probei practice este obligatorie pentru susținerea interviului.

Secretariatul comisiilor de concurs este asigurat de personalul din cadrul Biroului Resurse Umane de la sediul spitalului din Arad, str. Andrényi Károly nr. 2-4, telefon 0357/407200, interior 277.
Cei interesați vor depune la Biroul Resurse Umane al unității dosarul de concurs care va conține următoarele acte:

• cererea de înscriere la concurs adresată conducerii SCJUA, conform modelului tip care va fi pus la dispoziție de către Biroul Resurse Umane;
• copie xerox a actului de identitate;
• copie xerox a certificatului de naștere și a certificatului de căsătorie, dacă este cazul;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor respectiv al diplomelor /certificatelor de studii;
• copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice posturilor de asistenți medicali (Certificat de membru eliberat de OAMGMAMR, avizul anual și adeverință eliberată de OAMGMAMR pentru participare la concurs);
• copia carnetului de muncă sau. după caz. adeverința din care să rezulte vechimea în muncă și/sau vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;
• certificat de cazier judiciar sau declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
• certificat de integritate comportamentala sau declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale și nu face obiectul niciunei proceduri de cercetare sau de urmărire penală cu privire la infracțiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexual, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice;
• adeverință medicală eliberată de medicul de familie care să ateste starea de sănătate a candidatului cu avizul unui medic psihiatru;
• curriculum vitae în format european;
• chitanța care atestă achitarea taxei de participare la concurs de 50.00 lei care se achită la casieria spitalului.

Orarul casieriei este: luni-joi: 08:00-11:00 și 13:30-15:00. vineri: 08:00-10:00 și 13:30-15:00, iar în ultima zi lucrătoare din lună. programul este de la 08:00-09:30.
Actele prevăzute mai sus vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea, sau în copie legalizată.
Dosarele de concurs se depun la Biroul Resurse Umane până la data mai sus menționată, de luni până vineri, între orele 08:00-12:00.
Relații suplimentare se pot obține la Biroul Resurse Umane al unității din Arad, str. Andrényi Károly nr. 2-4. telefon 0357/407200, interior 277 luni-vineri între orele 08-12.